Sta je op het punt om (weer) te gaan werken terwijl je een WW- of bijstandsuitkering hebt? Supermooi! Maar hoe zit het dan met je uitkering? Wat hou je over, en wat moet je regelen? In dit artikel leggen we alles helder voor je uit – of je nu een baan vindt, vrijwilligerswerk gaat doen, of nog niet precies weet hoe jouw werk eruit gaat zien.
Heb je een Wajong-, WIA- of Ziektewetuitkering? Dan is dit artikel niet helemaal op jou van toepassing. [Lees hier ons artikel over werken met een Wajong, WIA of Ziektewet-uitkering.]
Werken met een WW-uitkering
Heb je een WW-uitkering van het UWV? Dan ontvang je in principe 70% van je oude maandloon. Begin je (weer) met werken, dan kan dit invloed hebben op hoeveel WW je nog krijgt.
Zo werkt het:
- Het UWV kijkt naar je nieuwe inkomen (inclusief vakantiegeld).
- Is je loon hoger dan 87,5% van je oude loon? Dan stopt je WW.
- Zit je onder die grens? Dan wordt het verschil (de ‘rest’) deels gecompenseerd:
- Eerste 2 maanden: je krijgt 75% van het restbedrag.
- Daarna: je krijgt 70%.
- Eerste 2 maanden: je krijgt 75% van het restbedrag.
Wisselende uren?
Geef maandelijks je inkomsten door via de Inkomstenopgave op MijnUWV. Bespreek met je UWV-contactpersoon wat je gemiddeld verwacht te verdienen. Zo voorkom je verrassingen.
Minder gaan verdienen dan voorheen?
Het UWV verwacht dat je blijft solliciteren naar werk met een gelijk of hoger inkomen. Maar vind jij het werk wat je nu doet écht passend en haalbaar voor jou? Ga dan het gesprek aan. Er is vaak meer mogelijk dan je denkt, zeker als je er eerlijk over bent.
Werken met een Bijstandsuitkering (Participatiewet)
Heb je een bijstandsuitkering via je gemeente? Dan gelden er andere regels.
Bijverdienen? Dit moet je weten:
- Altijd je inkomsten doorgeven! Ook bij vrijwilligerswerk of onkostenvergoedingen.
- De regels kunnen per gemeente verschillen, dus overleg met je inkomensconsulent.
Je weet je inkomen (nog) niet of hebt wisselende uren
Maak samen met je consulent een inschatting van je maandelijkse inkomen. Elke drie maanden wordt dit gecontroleerd en eventueel bijgesteld.
💡 Onze tip: Probeer een vast aantal uren te werken of een minimumloon af te spreken, zodat je niet achteraf een bedrag moet terugbetalen.
Je verdient minder dan de bijstandsnorm
Dan kun je misschien gebruikmaken van de Vrijlatingsregeling:
- Normale bijstand: je mag 25% van je inkomen uit werk houden (max. €203 per maand).
- Bij ziekte, zwangerschap of beperking: 15% (max. €128,81 per maand).
Let op: Geef altijd eerlijk aan hoeveel je werkt. Werk je minder dan je zou kunnen of geef je onjuiste info? Dan kan de gemeente de regeling intrekken.
Je verdient meer dan de bijstandsnorm
Top! Maar dan stopt je uitkering, of wordt deze (gedeeltelijk) stopgezet. Zorg ook hier weer dat je alles op tijd doorgeeft om terugvorderingen te voorkomen.
4. Vrijwilligerswerk of stage met een uitkering
Vrijwilligerswerk mag, maar er zijn wel regels voor vergoedingen:
- <22 jaar: max. €2,50 per uur
- ≥22 jaar: max. €4,50 per uur
- Totaal: max. €170 per maand of €1700 per jaar
💡 Stage? Dat is géén vrijwilligerswerk. Ontvang je stagevergoeding, dan moet je dat opgeven bij UWV of je gemeente.
5. Tot slot: blijf communiceren
Werk en uitkering combineren kan. Maar het vraagt wel om goede communicatie met je contactpersoon bij UWV of de gemeente, én dat je wijzigingen op tijd doorgeeft. Dan hou je grip op je geld én je toekomst.
Heb je zelf ervaring met werken naast je uitkering? Tips? Of wil je je verhaal delen? We horen het graag
Wat zijn de financiële gevolgen voor je uitkering wanneer je weer gaat werken als je een WW- of Bijstandsuitkering hebt? Er zijn een aantal dingen waar je rekening mee moet houden wanneer je een WW- of bijstandsuitkering hebt en weer wilt gaan werken.
In dit artikel hebben we alles voor je op een rijtje gezet.
Maak jij gebruik van een Wajong, WIA of Ziektewetuitkering? Lees dan dit artikel voor de financiële gevolgen als je gaat werken.
Heb jij ervaring met werken met een uitkering? Heb je aanvullingen of opmerkingen over dit artikel? Laat het ons weten!
